Interessante Aufgaben: kann mir keinen spannenderen Job vorstellen... Umgang mit Kollegen 45+: keine Spitzenbewertung: wie man in den Wald hineinruft... machen Kollegen (eher 50*+) glauben immer noch, die Arbeit macht sich von selbst... und deswegen ist man als junger, motivierter Mitarbeiter auch nicht immer ganz so nett... Umwelt-/Sozialbewusstsein: das Bewusstsein ist schon gut, es ist allerdings noch viel zu tun... Image: "nur" gut - weil leider außerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe eher unbekannt - ist immer ein bisschen schade bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und Praktikanten...

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Deutscher Sparkassen Verlag (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNhUV1y Bedenklicher Inhalt?

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2.7
von 5

Anwendungsentwickler

Vorgesetztenverhalten: Es wird viel geredet und wenig zugehört. Kein Überblick über Resourcen führt zu Überlastung und Gereiztheit von Mitarbeitern. Kollegenzusammenhalt: Wahrscheinlich Abteilungsindividuell, jedoch oft Cover-Your-Ass Strategie und Schwarzer Peter Spiel. Unsaubere Arbeit von Kollegen muss von anderen Kollegen ausgebadet werden. Interessante Aufgaben: Oft interessante Themen, werden jedoch z.Z. vom Tagesgeschäft überlagert. Arbeitsatmosphäre: Gruppenbildung, wird vom Management nicht erkannt oder verdrängt. Gegeneinander statt miteinander. Information-Hiding zwischen den Teams. Kommunikation: Viele Meetings, ohne echte Verbindlichkeit. Wichti...

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Deutscher Sparkassen Verlag in Stuttgart (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.11.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJtVlpy Bedenklicher Inhalt?

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4.2
von 5

Toller Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben!

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Deutscher Sparkassen Verlag (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 05.11.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJqV1px Bedenklicher Inhalt?

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3.6
von 5

Vertriebsbeauftragter

Vorgesetztenverhalten: Ziel sind nicht verhandelbar und teilweise nicht oder kaum erreichbar. Recht starke "Kontrolle" der Aktivitäten. Kollegenzusammenhalt: Von Abteilung zu Abteilung bestimmt unterschiedlich, aber hier herrscht ein sehr kollegiales Verhältnis. Interessante Aufgaben: Vielfältiges Produktportfolio in einem sicheren Kundenumfeld. Work-Life-Balance: 50 Stunden und mehr die Woche können es leicht sein.

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Deutscher Sparkassen Verlag (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.10.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJpUlt0 Bedenklicher Inhalt?

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3.5
von 5

Lösungsanbieter für die Sparkassen (Medien, Karten)

Pro: - Sicherer Arbeitsplatz - Flexible Arbeitszeiten - Interessante Aufgaben Contra: - Funktionale Ausrichtung - fehlende Nähe zur Geschäftsführung

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Deutscher Sparkassen Verlag (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.07.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBoU1N2 Bedenklicher Inhalt?

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4.0
von 5

Solider Arbeitgeber

Pro: Super erreichbarer Standort Stuttgart, Klasse Kantine, Anständige Sozialleistungen, Interessante Aufgaben durch die vielen unterschiedlichen Bereiche des Unternehmens Contra: Ständige Umorganisationen lassen einen kaum zur Ruhe kommen Verbesserungsvorschläge: 1. Es scheint als ließen die vielen Hierarchieebenen kaum Informationen nach oben durch

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Deutscher Sparkassen Verlag in Stuttgart (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.08.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TkRoV1s= Bedenklicher Inhalt?

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2.9
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Eine Führungsebene abbauen, vielleicht klappts dann mit der vertikalen Kommun...

Verbesserungsvorschläge: 1. Eine Führungsebene abbauen, vielleicht klappts dann mit der vertikalen Kommunikation 2. Leistungskomponente in Bezahlung anstelle Giesskannenprinzip bei Lob und Tadel 3. Wenn Verantwortung nach unten durchgereicht wird, sollte Mitarbeiter auch Gestaltungsmöglichkeit haben 4. Auswahl der Personen für verantwortliche Tätigkeiten sollte sorgfältiger erfolgen, keine "Stammplätze" 5. Je höher die Ebene, umso weniger Kontakt zur Basis, umso mehr falsche Vorstellungen, was Mitarbeiten leisten und nicht leisten können

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Deutscher Sparkassen Verlag in Stuttgart (Ratemal)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.06.2009

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ID: S0NpWF4= Bedenklicher Inhalt?

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3.8
von 5

Weil der Verlag ein vielfältiges Spektrum an Themen, Aufgabenstellungen und P...

Kommentar: Weil der Verlag ein vielfältiges Spektrum an Themen, Aufgabenstellungen und Perspektiven bietet. Darüber hinaus wird einem der nötige Handlungsspielraum gegeben, um auch mal neue Dinge und Ideen zu verwirklichen.

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Deutscher Sparkassen Verlag
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 05.06.2009

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ID: S0NoU18= Bedenklicher Inhalt?

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2.8
von 5

Gesunder Menschenverstand statt exzessiver Formalismen Bessere Kommunikation d...

Verbesserungsvorschläge: 1. Gesunder Menschenverstand statt exzessiver Formalismen 2. Bessere Kommunikation der Führungskräfte horizontal und vertikal 3. Blick für das Machbare mit den verfügbaren Mitarbeitern anstelle weltfremder Konzepte 4. Anstatt Giesskannenprinzip bei Belohnung und Strafe sollte eine Differenzierung nach Leistung stattfinden 5. Abbau einer Führungsebene, vielleicht bekommt die Geschäftsführung dann einen Draht zu den Mitarbeitern

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Deutscher Sparkassen Verlag in Stuttgart (Personalwesen)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.06.2009

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ID: S0NpWV0= Bedenklicher Inhalt?

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4.8
von 5

Bin seit Jahren total zufrieden, Aufgaben immer interessant, Chefs und Kolleg...

Kommentar: Bin seit Jahren total zufrieden, Aufgaben immer interessant, Chefs und Kollegen schwer ok, gute Bezahlung und viele Extraleistungen

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Deutscher Sparkassen Verlag in Stuttgart (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.11.2008

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ID: SkZhWV8= Bedenklicher Inhalt?

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3.5
von 5

mehr Mitarbeitermotivation um der zur Zeit hohen Fluktuation entgegen zu wirken Umstrukturierung zu einer flacheren Hierarch...

Verbesserungsvorschläge: 1. mehr Mitarbeitermotivation um der zur Zeit hohen Fluktuation entgegen zu wirken 2. Umstrukturierung zu einer flacheren Hierarchie

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Deutscher Sparkassen Verlag in Stuttgart (Beratung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.10.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkVrWFo= Bedenklicher Inhalt?

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4.6
von 5

* überdurchschnittliche Sozialleistungen, eigene Altersvorsorge* regelmäßige ...

Kommentar: * überdurchschnittliche Sozialleistungen, eigene Altersvorsorge* regelmäßige Tariferhöhungen* viel Investition in Weiterbildung, internes Nachwuchsförderprogramm* tolle Büros und Arbeitsplatzausstattung* nette Chefs und Kollegen* super leckere eigene Kantine (für 2,50 pro Tag!)* perfekte Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln* flexible Arbeitszeiten* ganz vielfältige Aufgabengebiete (Medien, IT, Karten)* sehr professionelles Umfeld... ein wirklich tolles Unternehmen. Verbesserungsvorschläge: 1. man sollte stolz sein, in solch einem Unternehmen zu arbeiten

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Deutscher Sparkassen Verlag in Stuttgart
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.08.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNpU1g= Bedenklicher Inhalt?