Bewertungsstatistik:
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Vorsicht geboten!
Vorgesetztenverhalten: Bei mehreren verschiedenen, natürlich auch vom Typ her vollkommen unterschiedlichen, Chefs ist es schwierig, sich hier auf eine Bewertung festzulegen. Der eine schätzt die Arbeit seiner Mitarbeiter sehr und zeigt dies auch, den anderen interessiert nur, dass seine Versprechen, die den Mandanten in teilweise völlig utopischen Zeitfenstern gegeben werden, gehalten werden. Oft ist auch irrelevant, ob man bereits vollständig eingearbeitet ist oder noch ganz am Anfang seiner Tätigkeit steht. Häufiger Personalwechsel auf einer Position nichts ungewöhnliches. Kollegenzusammenhalt: Im Großen und Ganzen hält hier wirklich jeder zum anderen. Ma...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.02.2012