Bewertungsstatistik:
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Sehr konservativ geführte Kanzlei
Interessante Aufgaben: Ungerechte Arbeitsverteilung. Selbstständiges Denken und Arbeiten ist nicht möglich. Langweilige Aufgaben. Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Keinen Einfluß auf das Aufgabengebiet Umgang mit Kollegen 45+: Langdienende Mitarbeiter werden gegenüber jüngeren bevorzugt. Karriere- /Weiterbildung: Aufstiegschancen gibt es für Nicht-Anwälte keine. Gehalt und Benefits: Keine leistungsgerechte Bezahlung. Pro: Moderne Büroräume in zentraler Lage. Contra: Schlechte Organisation der Arbeitsabläufe. Ungerechte Arbeitsverteilung aber keine leistungsgerechte Bezahlung. Keine beruflichen Perspektiven. Verbesserungsvorschläge: 1. Bessere Organisat...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.10.2011