Bewertungsstatistik:
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Leider kein Spartakus in Sicht
Vorgesetztenverhalten: Führung bedeutet hier ständige Kritik und Kontrolle. Fehlersuche ist oberstes Prinzip. Keinerlei Unterstützung, es sei denn der Inh. kommt ins Haus, dann wird gelächelt, freundlich und höflich erklärt und konstruktive Kritik geübt. Kollegenzusammenhalt: Hilfe ist kaum möglich, da jeder genügend damit zu tun hat seine Aufgaben alle zu bewältigen. Interessante Aufgaben: Viele Veranstaltungen bieten Abwechslung. Arbeitsatmosphäre: Man gibt sein Bestes und wartet auf die nächste Maßregelung, dafür wartet man wenigstens nicht lange. Kommunikation: Die Führungskräfte geben unterschiedliche und gegensätzliche Anweisungen. Keine klare Kompet...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.11.2011