Bewertungsstatistik:
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Junges kompetentes internationales Team!
Vorgesetztenverhalten: Sie verteilen die Aufgaben, klar und direkt, so das es keine Missverständnisse gibt. Um Konfliktsituationen vorzubeugen, setzt man sich wöchentlich hin und spricht Barrieren oder Konflikte an und sucht nach Lösungsvorschlägen. Kollegenzusammenhalt: Das Team arbeitet gut zusammen, weil jeder seine Aufgaben bzw sein Aufgabenfeld klar kennt. und bei Problemen auch Jeder, Jeden ansprechen kann. Interessante Aufgaben: Die Arbeit kann sich jeder selbst einteilen! Es herrscht hier Gleitzeit und die Pause kann sich jeder so legen, wie er es für richtig hält. Hier wird jedem Mitarbeiter vollstens vertraut und nicht wie in anderen Firmen mit Ste...Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: Management | 11.01.2012