Kaba GmbH in Villingen-Schwenningen - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

Kaba GmbH
Branche: Elektro / Elektronik
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Zusammenfassung Kaba GmbH Bewertungen

4 Bewertungen

  • mangelhaft
  • sehr gut
Arbeitgeberbewertung:
(2.78)
Bewerbungsbewertung:
(2.00)


Bewertungsstatistik:

3
Mitarbeiter Kommentare
3
Verbesserungsvorschläge
-
 
1
Bewerber Kommentare
1
Bewerbungsfragen
-
 
-
Azubi Kommentare
-
Verbesserungsvorschläge
-
Kaba GmbH bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

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1.500 Personen
angesehen.

Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

sehr gut
(0)
gut
(1)
befriedigend
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genügend
(0)

Bewertungen durch
Bewerber/-innen

sehr gut
(0)
gut
(0)
befriedigend
(1)
genügend
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Bewertungen durch
Azubis

sehr gut
(0)
gut
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befriedigend
(0)
genügend
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
2.5
von 5

Wir sind nicht wirklich gut, die anderen sind einfach noch schlechter
Vorgesetztenverhalten: Keine konkreten Vorgaben; Konflikte und heikle Entscheidungen werden ausgesessen; Kein Rückrat Kollegenzusammenhalt: Nette Kollegen, große Hilfsbereitschaft untereinander; der wichtigste Grund um hier zu arbeiten. Interessante Aufgaben: Eher selten; es gibt einen Trend dahin neue Projekte extern zu vergeben und uns die angestaubten Produkte pflegen zu lassen. Arbeitsatmosphäre: Ist noch gut, wenn nicht mal wieder auf ausstehende Entscheidungen gewartet wird. Ewige Diskussionen ohne ersichtlichen Fortschritt sind ermüdend und frustrierend. Kommunikation: Unter Kollegen sehr gut; von oben nach unten eher schlecht. Keine konkreten Zielvor...

Details +
Kaba in Villingen-Schwenningen (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.03.2012
Punkte
2.1
von 5

Kalter Kaffe soll neu aufebrüht werden
Vorgesetztenverhalten: Potentiale und Bedürfnisse der Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt. Mitarbeiter gelten somit eher als Kostenfaktor, bei dem man sparen kann. Konflikte werden durch sich wiederholende Diskussionen (ohne Ergebnisse) unendlich in die Länge gezogen. Somit herrscht Frust auf beiden Seiten. Ziele werden nicht kommuniziert, alles ist in der Schwebe, was die Arbeiter unsicher zurücklässt. Wenige Vogesetzte sind qualifiziert sondern haben es durch Vitamin B geschafft auf der Karriereleiter nach oben zu steigen. Mißmutig bleiben diejenigen zurück (so gut wie alle), die schon seit mehreren Jahren keine Gehaltserhöhung bewilligt bekommen haben...

Details +
Kaba
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 07.03.2012

Die neuesten Bewerber Bewertungen

Punkte
2.0
von 5

Was lange währt, wird endlich schlecht
Kommentar: Ich hatte mich seit 2009 3-mal beworben. Wenn man kein budgetiertes Geld für eine Position hat, dann sollte man auch keine offene Position ausschreiben und die Bewerber/Interessenten in die irre führen.

Details +
Unternehmen: Kaba GmbH
Beworben für Position: SAP Inhouse Berater – Finanz- & Rechnungswesen
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 09.07.2011

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

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