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Donner + Partner Bildungszentren GmbH - Mitarbeiter/-innen Kommentare
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Vieles kann man besser machen
Umgang mit Kollegen 45+: Kollegen, die schweigen, bleiben. Die Arbeitsleistung ist hier nur zweitrangig.
Pro:
Interessante Tätigkeit mit viel Abwechslung.
Contra:
Geringes Gehalt, keine Überstundenvergütung, keine Sonderzahlungen.
Kommunikation und Mitarbeiterführung teilweise bis nicht vorhanden. Ständig nur befristete Verträge. Provisionsvereinbarungen werden nicht eingehalten. Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiter und ihre geleistete Arbeit wird mit zweierlei Maß gemessen. Wer schweigt, der bleibt!!
Verbesserungsvorschläge:
1. Mehr Weiterbildung, auch für Vorgesetzte
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.02.2012