Bewertungsstatistik:
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Hohe soziale Verantwortung
Vorgesetztenverhalten: Die Geschäftsleitung ist sich der sozialen Verantwortung bewusst und trifft zukunftsorientierte nachvollziehbare Entscheidungen. Es gibt allerdings in den unteren Führungsebenen einige weniger kompetente (Innovation, Logik) Gesellen. Kollegenzusammenhalt: Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Vereinzelt wird dieser Zustand leider jedoch ausgenutzt. Interessante Aufgaben: Zumindest für meinen Bereich. Sehr Innovativ und Anspruchsvoll. Arbeitsatmosphäre: Wenn vereinzelte Schwarzmaler und Innovationsunfähige Komfortzonenbesetzer) nicht wären: sehr gut. Kommunikation: Ab und an hakt es zwar; Aber es wurde und wird kontinuierlich besser. Arbe...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.05.2012