Pfeiffer & May in Weingarten - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
2 -
Kommentare
0 -
Verbesserungsvorschläge
6 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
616
Zusammenfassung Pfeiffer & May Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
616 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (2) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
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Verbesserungsvorschläge !
Verbesserungsvorschläge: 1. Stil der Mitarbeiterführung unbedingt überdenken. 2. Mitarbeiter als Potential erkennen und nicht nur als Kostenfaktor. 3. Überstunden nicht nur voraussetzen, sondern auch gerecht entlohnen. 4. Leistungen anerkennen und würdigen (fördert Leistungsbereitschaft). 5. Mitarbeiter in Planung einbeziehen und bei Problemen nicht abblocken.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.01.2010