Bewertungsstatistik:
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Der absteigende Ast!
Vorgesetztenverhalten: Führungsverantwortung wird nicht ausreichend wahrgenommen, Führungskräfte verfügen oft nicht über die notwendige Qualifikation, Entscheidungen werden ungenügend kommuniziert, sind selten transparent und nachvollziehbar, zunehmende hire&fire Mentalität! Kollegenzusammenhalt: Hohe Fluktuation und sehr hoher Druck von der Führung beeinträchtigen das Arbeitsklima. Interessante Aufgaben: sehr kundengetriebenes Aufgabenspektrum. Grundsätzlich wird alles verkauft, was der Kunde will - unabhängig davon, ob man das auch gut kann... Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Personal ist auf viele verschiedene Gebäude verteilt...Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.05.2012