XPSNET e.K. in Weinstadt - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
10 -
Kommentare
7 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
2 -
Aufrufe
1.227
Zusammenfassung XPSNET e.K. Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.227 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (7) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.8
von 5
4.1
von 5
Interessante Projekte!
Kollegenzusammenhalt: Ich hätte mir gewünscht, dass es Standort bezogen mehr Kontakt gibt zu den anderen XPSNET-Kollegen und sei es nur in Form eines Mittagessens einmal im Monat. Aber wenn man Fragen hatte konnte man immer auf die anderen zugehen. Image: Durch die Lieferantenkette geht das eigene Unternehmen leider unter, was gar nicht sein müsste. Pro: Mir hat der persönliche Kontakt sehr gut gefallen. Hier habe ich immer einen Ansprechpartner gefunden, wenn ich einen benötigt habe. Verbesserungsvorschläge: 1. Der Kontakt zu den anderen Kollegen am gleichen Standort könnte verbessert werden.Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.05.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.7
von 5
Top Bewerbungsprozess
Kommentar: schnell, freundlich und kompetentBeworben für Position: Projektkoordinator
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 23.04.2012
4.1
von 5
Schneller, freundlicher und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerbungsfragen: - Welche Ihrer persönlichen Ziele passen zu dieser zu Stelle ? - Welche Ihrer Stärken können für die zu besetzende Stelle eingesetzt werden - Wie hoch ist ihr Interesse / Begeisterung für das Produkt / Technik und Branche - Können Sie in hohen Führung, - Was waren die Gründe für die längere Studiendauer ggü. Regelstudienzeit - Wie relevant waren bisherige Praktika / Werkstudententätigkeiten / Diplomarbeit für die zu besetzende Stelle?,Beworben für Position: Projektunterstützung Motorenentwicklung / Produktionsplanung
Jahr der Bewerbung: 2008 | Ergebnis: Zusage | 23.03.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
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klein, aber fein > hier darf man mitreden und aktiv mitgestalten!
Vorgesetztenverhalten: Jederzeit ein offenes Ohr, faire Beratung Arbeitsatmosphäre: sehr hoher Wohlfühlfaktor, der Mensch steht wirklich im Mittelpunkt. Kommunikation: ungezwungene Kommunikation. Hier spricht man Klartext! Arbeitsbedingungen (Räume, ...): neue Technik, ergonomische Sitzmöbel Karriere- /Weiterbildung: Schulungskonzept im Aufbau, Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und Karriereplanung ist ein großes Thema Pro: Hier ist man keine Mitarbeiternummer, sondern steht im Fokus und bekommt eine individuelle Betreuung. Als Personaler kann man sich auch die Zeit für die Mitarbeiter nehmen und sich Sorgen/Wünsche/Fragen anhören. Durch kurze ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.05.2012