"Entscheidungen werden vertagt und verschleppt. Nach mehrmaligen Nachhaken immer noch keine Reaktionen. Drücken vor Entscheidungen. Ober sticht Unter!"
"Konflikte werden offen angesprochen und ich erlebe meinen Chef lösungsorientiert."
Standort: Augsburg | Abteilung: Marketing / Produktmanagement
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vor 10 Wochen
"Chef ist bemüht, Feedback umsetzen, was häufig gelingt. Mitarbeiterbefragung bringt Themen zur Diskussion, die wichtig sind und meistens angegangen werden"