NCR GmbH (Augsburg) in Augsburg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

NCR GmbH (Augsburg)
Branche: Soziales
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Zusammenfassung NCR GmbH (Augsburg) Bewertungen

2 Bewertungen

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Arbeitgeberbewertung:
(2.78)


Bewertungsstatistik:

2
Mitarbeiter Kommentare
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NCR GmbH (Augsburg) bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
2.2
von 5

Amerikanische Struktur, Mitarbeiter nur eine Personalnummer
Vorgesetztenverhalten: Direkter Vorgesetzer ist an seinen Mitarbeitern dran. Je weiter jedoch nach oben gegangen wird, desto unbeliebter scheint der Mitarbeiter zu sein. Ist halt ein Kostenfaktor, den man am besten gering hält. Kollegenzusammenhalt: Im Team ist die Zusammenarbeit gut. Im Aussendienst ist man jedoch eher Einzelkämpfer. Interessante Aufgaben: Sehr einseitig. Zuviele nicht nachvollziehbare, von Amerika vorgegebene, Prozesse, die global nicht immer sinnvoll anzuwenden sind. Arbeitsatmosphäre: Man kann daraufhin arbeiten in Ruhe gelassen zu werden. Kommunikation: Unorganisierter Wuhst von e-Mails, bei denen scheinbar keiner wirklich mehr den Über...

Details +
NCR (Augsburg) (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.03.2011
Punkte
3.3
von 5

American Way of Working
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Relativ enge Cubicleplätze, typisches amerikanisches Muster, veraltete Klimaanlage Work-Life-Balance: Da kann man nicht meckern, paßt soweit alles. Pro: Gute Bezahlung, guter Zusammenhalt unter den MA, Internationalität, Multikulti Contra: keine Rückendeckung durch Vorgesetzte, die meistens irgendwo auf der Welt ihr Homeoffice oder Sitz haben, also nicht zu greifen sind. Leute werden von heute auf morgen entlassen zum Benefit des Top Managements (Extrabonus).

Details +
NCR (Augsburg) in Augsburg (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Management | 15.02.2011

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