Bewertungsstatistik:
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Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (173.478):
Tja, was soll man sagen...
Verbesserungsvorschläge: 1. Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld 2. Betriebsklima insgesamt verbessern 3. Bessere Entlohnung 4. Keine Kraftausdrücke gegenüber den Mitarbeitern verwenden 5. Einschlulung neuer Mitarbeiter (anstatt ihnen vom ersten Tag an die komplette Verantwortung überlassen, selbst wenn sie keine Ahnung von der Materie haben) 6. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen 7. Während der Hochsaison Aushilfskräfte einstellen 8. Das Zusammenarbeiten fördern 9. Den Umgangston ändern 10. Auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen 11. Mitarbeiter mit Respekt behandelnJobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.01.2010