Bewertungsstatistik:
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Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.156):
Tja, was soll man sagen...
Kommentar: Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: Hier gibt es nicht einmal Urlaubsgeld! Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiter mit Respekt behandeln 2. Auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen 3. Den Umgangston ändern 4. Das Zusammenarbeiten fördern 5. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen 6. Während der Hochsaison Aushilfskräfte einstellen 7. Einschlulung neuer Mitarbeiter (anstatt ihnen vom ersten Tag an die komplette Verantwortung überlassen, selbst wenn sie keine Ahnung von der Materie haben) 8. Keine Kraftausdrücke gegenüber den Mitarbeitern verwenden 9. Bessere Entlohnung 10. Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld 11. Betriebsklima insgesamt verbesser...Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.01.2010