Bewertungsstatistik:
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Von außen siehts gut aus...
Vorgesetztenverhalten: Die Geschäftsführung scheint viel Einfluss auf das Mittelmanagement zu haben, insofern führen die meisten Vorgesetzte eher aus als dass sie eigene Impulse setzen Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen halten gut zusammen und es macht Spass mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Dort erfährt man Unterstützung Interessante Aufgaben: Es gäbe spannende Aufgaben, leider fehlt der Gestaltungsspielraum und Raum für konstruktive Vorschläge Arbeitsatmosphäre: Lob scheint eher schwerzufallen. Auch erfahre ich wenig Vertrauen in meine Person und meine Fähigkeiten. Ich wünschte mir ein positveres Bild vom Mitarbeiter. Nach einer Mitarbeiterbefragung wurde mit ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.03.2011