Spaß ist, was du draus machst...!

Pro:
Herausforderungen, die man gemeinsam meistert - Feedback, welches an den richtigen Stellen wahrgenommen wird - Rückhalt, der über ein Arbeitsverhältnis hinausgeht

Contra:
Dass jeder die schwarzen Schafe sieht, aber niemand etwas dagegen tut - dass der einen oder anderen Person Freiheiten zugeteilt werden, mit denen missbräuchlich umgegangen wird

Verbesserungsvorschläge:
1. Ab und an ein wenig besser hinschauen & ein wenig mehr Einfühlungsvermögen entwickeln in der Führungsebene. Man darf nicht vergessen, dass eine Firma ohne Führung nicht funktioniert - aber die Führung ohne nötige engagierte Mitarbeiter im Regen steht.