Bewertungsstatistik:
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hohe Fluktation nicht verwunderlich
Vorgesetztenverhalten: Fehlendes Unrechts- und Problembewusstsein, z.B. bewusste Kündigung trotz Kündigungsschutz oder Gehaltskürzung kurz vor Ablauf der Probezeit - ohne Rechtsschutzversicherung ist man auf sich allein gestellt! Die Uneinigkeit der Geschäftsleitung untereinander zeigt sich schon in möglichst weit voneinander entfernten Büros, gespannter Atmosphäre, häufiger längerer Abwesenheit eines Teils der Geschäftsleitung und mangelnder Absprache untereinander. Kollegenzusammenhalt: Von Misstrauen geprägt, da Geschäftsleitung immer wieder versucht, die Kollegen gegeneinander auszuspielen. Interessante Aufgaben: Die zahlreichen Versprechungen, die vor U...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 05.04.2012