InterContinental Resort Berchtesgaden in Berchtesgaden - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

InterContinental Resort Berchtesgaden
Branche: Gastronomie / Tourismus
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Zusammenfassung InterContinental Resort Berchtesgaden Bewertungen

2 Bewertungen

  • mangelhaft
  • sehr gut
Arbeitgeberbewertung:
(3.19)


Bewertungsstatistik:

2
Mitarbeiter Kommentare
2
Verbesserungsvorschläge
5
 
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Bewerber Kommentare
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Bewerbungsfragen
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Azubi Kommentare
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Verbesserungsvorschläge
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InterContinental Resort Berchtes... bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

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Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

sehr gut
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gut
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befriedigend
(1)
genügend
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Bewertungen durch
Bewerber/-innen

sehr gut
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Bewertungen durch
Azubis

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gut
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genügend
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
2.9
von 5

Großes Potential
Vorgesetztenverhalten: Es gibt einige sehr gute Vorgesetzte. Andere sind weniger hilfreich und wirken auch nicht kompetent. Leider werden die Mitarbeiter bei Entscheidungen nicht einbezogen. Ich kann nicht wirklich verstehen, warum man auf dieses wichtige Input verzichtet. Zudem sind einige so faul, dass man sich fragt, warum die Direktion sowas toleriert. Interessante Aufgaben: Während die Vorgesetzten telefonieren, Kaffee trinken, im Haus unterwegs sind oder mit anderen Vorgesetzen sprechen, wird viel von der Arbeit immer eine Stufe nach unten delegiert. Arbeitsatmosphäre: Probleme die bekannt sind, sollten schneller gelöst werden. Leistungen werden genere...

Details +
InterContinental Resort Berchtesgaden (Produktion)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 29.05.2011
Punkte
3.5
von 5

Man hat möglichkeiten nach einem Jahr in ein anderes Hotel der InterContinent...
Kommentar: Man hat möglichkeiten nach einem Jahr in ein anderes Hotel der InterContinental Hotels Group über Tranzfer zu weckseln. Verbesserungsvorschläge: 1. Nachtzuschlag, auch für die, die um 5 oder 6 Uhr anfangen 2. Der Stellvertretende F&B Managernent sollte sich mehr angachieren und seinen mitarbeiteren helfen 3. Es sollten mehr Schulungen für Azubis und Feste Mitarbeiter geben. 4. Außerdem wird mehr Equiqment benötickt, z.B. Einsetze, Prozellanschüsseln, Dreierstockwägen usw.

Details +
InterContinental Resort Berchtesgaden in Hintereck 1 (Küche)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.08.2008

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2.89 von 5
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3.2 von 5


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