Bewertungsstatistik:
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demotivierender Motivations-Guru
Pro: unvergleichlich interessantes Aufgabenspektrum, tolle Kunden, viele Sportmöglichkeiten (Mitarbeiter Dusche, Umkleide etc.) Contra: Ich kann mir kein Unternehmen in D vorstellen, in dem die nach außen transportierten Werte derart stark von den nach innen (den eigenen Mitarbeitern) gelebten abweichen! Der Kunden-Motivations-Guru wird zum Mitarbeiter-Motivationskiller. Besonders schade, da die Mitarbeiter hohes Eigenmotivationspotential zeigen. Extrem hohe Fluktuation ist die Folge Verbesserungsvorschläge: 1. Ehrlichkeit, Ehrlichkeit, EhrlichkeitJobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Management | 12.04.2012