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Arbeitgeberbewertung:
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Verbesserungsvorschläge
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Riedl Kunststofftechnik bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:
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Verteilung der Bewertungen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
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Ab in die Zukunft
Vorgesetztenverhalten: Es gibt zu wenig Hirarchie und Chef-Sein im Unternehmen. Kommunikation: Die Abteilungen reden nicht genügend miteinander. Die Abläufe sind nicht vernetzt genug. Die Notwendigkeit hierfür wird nicht gesehen. Work-Life-Balance: Wir haben momentan zu wenig Mitarbeiter, so dass die Arbeit an den vorhandenen MA hängenbleibt und Überstunden produziert. Pro: Die Interessanten Aufgaben Contra: Keine gute Struktur in der Arbeitsweise.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 16.02.2011