Cs2 Informatik GmbH & Co. KG in Erlangen - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

Cs2 Informatik GmbH & Co. KG
Branche: Beratung / Consulting / Dienstleistung
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1 - 15 von 15 Bewertungen
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4.8
von 5

Eine gute Wahl
Pro: Cs2 bietet externen Mitarbeitern spannende Projekte in zahlreichen Top Unternehmen Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eine optimale Karriereplanung Aufgrund des sehr guten Eindrucks und der Entwicklungsmöglichkeiten habe ich mich für Cs2 und gegen einen großen deutschen Elektronikkonzern entschieden Vertrauen wird hier groß geschrieben und man hat 30 Tage Urlaub!!!!!

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Cs2 Informatik (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 07.05.2011
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4.6
von 5

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Cs2 Informatik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.04.2011
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4.5
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Leistung und Engagement wird honoriert
Pro: Arbeitseinsatz wird positiv gesehen und auch honoriert sehr gutes Arbeitsklima Mitarbeiter werden gefordert und gefördert

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Cs2 Informatik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.04.2011
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1.5
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Cs2 Informatik
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.03.2011
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4.9
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Guter Arbeitgeber
Pro: endlich hat sich mein Studium gelohnt. Ich fühle mich bei CS2 wirklich super wohl! Wer es hier nicht packt, der wird es auf dem Arbeitsmarkt wirklich schwer haben.

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Cs2 Informatik (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.12.2010
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5.0
von 5

Entwicklungsmöglichkeiten
Pro: ein Plus sind die gebotenen Fortbildungsmöglichkeiten. Im Jahr kann man 2 individuelle Schulungen besuchen. Zudem wird man in der täglichen Arbeit gefördert. Das Aufgabenfeld ist umfangreich und fordernd. Man wächst mit den Aufgaben und kann sich hier auch persönlich weiterentwickeln.

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Cs2 Informatik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 17.11.2010
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4.8
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Cs2 Informatik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.11.2010
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4.9
von 5

Top Arbeitgeber
Pro: ich kann mich meinen Vorrednern nur anschließen!!! Ich arbeite als externer Mitarbeiter über Cs2 und alles läuft optimal. Sehr gute Betreuung und superpüntkliche Bezahlung. Alles negative was über Personaldienstleister sonst so geschrieben wird trifft auf diese Firma einfach nicht zu.

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Cs2 Informatik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.10.2010
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4.8
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Cs2 Informatik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.10.2010
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4.7
von 5

Wo das Arbeiten noch Spaß macht!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Pro: Ich kann die Firma CS2 Informatik nur empfehlen. Hier stimmt wirklich alles. Neben einer überdurchschnittlich hohen Entlohnung kommen natürlich die Personalentwicklungs und -Aufstiegschancen nicht zu kurz. Das Klima im Team ist einfach klasse und die Aufgaben sind fordernd, abwechslungsreich und interessant. Contra: Es ist wirklich schwer einen vernünftigen Verbesserungsvorschlag zu finden.

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Cs2 Informatik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.10.2010
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4.4
von 5

"Prozesse sauber definieren und leben"
Kommentar: "Prozesse sauber definieren und leben"

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Cs2 Informatik
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 24.06.2009
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4.5
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Liebe Kollegen, mit denen die Arbeit richtig Spaß macht, viel Freiraum, klare...
Kommentar: Liebe Kollegen, mit denen die Arbeit richtig Spaß macht, viel Freiraum, klare Erwartungen und Ziele, gute Aufstiegschancen

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Cs2 Informatik in Erlangen
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.06.2009
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4.1
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Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle, HomeOffice für alleinerzi...
Kommentar: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle, HomeOffice für alleinerziehende Mütter.

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Cs2 Informatik
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 24.06.2009
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4.9
von 5

abwechslungsreich, sehr verantwortungsvoll,eigenveantwortliche Tätigkeiten, s...
Kommentar: abwechslungsreich, sehr verantwortungsvoll,eigenveantwortliche Tätigkeiten, super nette Kollegen,Zusammenhalt

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Cs2 Informatik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 24.06.2009
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3.1
von 5

Einführung von Betriebsvereinbarungen Mitarbeiterförderung von Oben stärken Stärkung des gegenseitigen Vertrauen...
Verbesserungsvorschläge: 1. Einführung von Betriebsvereinbarungen 2. Mitarbeiterförderung von Oben stärken 3. Stärkung des gegenseitigen Vertrauens

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Cs2 Informatik
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 22.06.2009
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