Management, Chefs IFS Deutschland

"Entscheidungen werden zum einen unter wirtschafltichen Aspekten getroffen, zum anderen steht aber trotz hohem Wettbewerbsdruck der Mitarbeiter positiv im Fokus des Managements. Die Geschäftsleitung pflegt teilweise einen patriarchalischen Führungsstil, Delegation an die nachfolgenden Hierarchieebenen könnte deutlicher erfolgen."

"Keinerlei Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern"

"Die unmittelbaren Vorgesetzten sind ständig erreich- und ansprechbar, sehr hilfsbereit und fachlich topp. Die nächste Riege ist sichtbar, greifbar und hat auch mal Zeit für ein oder zwei Worte zwischendurch. Das Top-Management ist zwar oftmals da, aber es scheint zu mindest unerreichbar. Konversation, außer bei triftigem Grund geht selten über eine Grußformel hinaus."

"Erfahrenes Management, offene Kommunikationskultur auf mittlerer Managementebene, Top-Management pflegt kaum Kontakt zu Angestellten"