Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Modernste Hardwareausstattung, alle Büroräume klimatisiert, kostenlose Getränkeverpflegung Pro: - Gleitzeit (voll) - direkte Kollegen / Mentoring - variabler Gehaltsanteil

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IFS Deutschland in Erlangen (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBgUFp8 Bedenklicher Inhalt?

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4.1
von 5

Modernes Unternehmen mit mitarbeiterorientierter Führungsphilosophie

Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen werden zum einen unter wirtschafltichen Aspekten getroffen, zum anderen steht aber trotz hohem Wettbewerbsdruck der Mitarbeiter positiv im Fokus des Managements. Die Geschäftsleitung pflegt teilweise einen patriarchalischen Führungsstil, Delegation an die nachfolgenden Hierarchieebenen könnte deutlicher erfolgen. Kollegenzusammenhalt: Interessante Leute und generell herrscht bei IFS ein offener und freundlicher Austausch. Das Abteilungsdenken ist teilweise sehr ausgeprägt, was zu Neid auf vermeintliche Vorteile "der anderen" führt. Arbeitsatmosphäre: Einer der besten Arbeitgeber die ich bisher kennenlernen durfte. Schade...

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IFS Deutschland in Erlangen (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBhUFxy Bedenklicher Inhalt?

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2.4
von 5

IFS Deutschland: 2.4 von 5

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IFS Deutschland (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.07.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdrUlh3 Bedenklicher Inhalt?

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3.4
von 5

Toller Job

Pro: Altersmix und Umgang mit jungen und alten Mitarbeitern Contra: hohe Arbeitslast, jedoch ist das wohl auch brachenbedingt Verbesserungsvorschläge: 1. mehr Leute einstellen

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IFS Deutschland (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.05.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdrV199 Bedenklicher Inhalt?

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1.6
von 5

Maximale Erwartung bei minimaler Gegenleistung.... Schade

Vorgesetztenverhalten: Keinerlei Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern Kollegenzusammenhalt: Zwangsweise kollegial, da mit Einzelkampf keine Aufgaben bewältigt werden können Interessante Aufgaben: Immer gleichförmig und vorgegeben, kaum eigene Gestaltungsmöglichkeiten Arbeitsatmosphäre: Termin- und Leistungsdruck bei keinerlei Entscheidungsspielraum Work-Life-Balance: maximale Überstunden bei permanenter Abwesenheit -- 4 Übernachtungen / Woche im Hotel und 50 - 60 Stunden ohne Selbstbestimmung des Überstundenausgleichs Karriere- /Weiterbildung: Keine Konzepte / Pläne für Weiternildungsmassnahmen Gehalt und Benefits: Gehalt entsprechend dem Branchenschnitt...

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IFS Deutschland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.04.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZuWV5z Bedenklicher Inhalt?

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4.1
von 5

Nette Kollegen und angenehmes Klima, aber das Top-Management könnte sich der Mitarbeiter bewusster sein

Vorgesetztenverhalten: Die unmittelbaren Vorgesetzten sind ständig erreich- und ansprechbar, sehr hilfsbereit und fachlich topp. Die nächste Riege ist sichtbar, greifbar und hat auch mal Zeit für ein oder zwei Worte zwischendurch. Das Top-Management ist zwar oftmals da, aber es scheint zu mindest unerreichbar. Konversation, außer bei triftigem Grund geht selten über eine Grußformel hinaus. Kollegenzusammenhalt: Man hilft sich, man ist immer ansprechbar und wenn es mal zeitlich eng wird, kennt man meistens auch jemanden mit mehr Zeit. Interessante Aufgaben: Die Arbeitsbelastung ist vorhanden bis hoch, bei manchen allerdings sehr bis zu hoch, so dass Sie Übe...

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IFS Deutschland in Beratung (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVpUlp1 Bedenklicher Inhalt?

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3.2
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Sehr kollegiales Klima bei hoher Arbeitsbealstung

Vorgesetztenverhalten: Erfahrenes Management, offene Kommunikationskultur auf mittlerer Managementebene, Top-Management pflegt kaum Kontakt zu Angestellten Kollegenzusammenhalt: Tolle Kollegen, offene Feedbackkultur, Intergration neuer Kollegen sehr gut. Interessante Aufgaben: Arbeitsbelastung sehr hoch (Consulting), eigenständiges Arbeiten erwünscht und gefördert, freie Zeiteinteilung zur Erreichung der vorgegebenen Ziele Arbeitsatmosphäre: Betriebsklima ist bedingt durch Kollegen gut, freie Getränke, Kicker vorhanden ;-). Kommunikation: Projektmeetings, Jahresabschlußmeetings, große Weihnachtsfeier Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Arbeitsbedingungen sehr g...

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IFS Deutschland (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011

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ID: QU1gUFg= Bedenklicher Inhalt?

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1.9
von 5

IFS Deutschland: 1.9 von 5

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IFS Deutschland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.01.2011

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ID: QUZoVFs= Bedenklicher Inhalt?

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2.1
von 5

Schade eigentlich

Pro: Eigentlich ein internationales Unternehmen.. Contra: .. jedoch wird lokal sehr klein gedacht. Schlechte Kommunikation untereinander Keine Unternehmensvision Verbesserungsvorschläge: 1. Kein offenes Miteinander

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IFS Deutschland (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: - | 30.12.2010

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ID: QEBgUVg= Bedenklicher Inhalt?

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3.7
von 5

Gute Arbeitsbedingungen

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Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.12.2010

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ID: QEJoWF8= Bedenklicher Inhalt?

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2.0
von 5

interessante Aufgaben, schlechte Kommunikation

Pro: globales Unternehmen Contra: Geringe Sozialkompetenz im Management

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IFS Deutschland (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.12.2010

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ID: QEFqUl8= Bedenklicher Inhalt?

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1.3
von 5

IFS Deutschland: 1.3 von 5

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IFS Deutschland (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.12.2010

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ID: QEFqU18= Bedenklicher Inhalt?

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4.3
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IFS Deutschland: 4.3 von 5

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IFS Deutschland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.12.2010

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ID: QEdhVVw= Bedenklicher Inhalt?

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1.9
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IFS Deutschland (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.12.2010

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ID: QEduVF8= Bedenklicher Inhalt?

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2.4
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IFS Deutschland (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.12.2010

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ID: QEZgWF0= Bedenklicher Inhalt?

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2.5
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IFS Deutschland (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.12.2010

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ID: QEZqWVg= Bedenklicher Inhalt?

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2.3
von 5

gutes Produkt Interessante Arbeit

Pro: gutes Produkt Interessante Arbeit Contra: schlechtes Betriebsklima geringe Wertschätzung des Managements für dei Mitarbeiter sehr hohe Arbeitsbelastung schlechte Kommunikation Management - Mitarbeiter

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IFS Deutschland (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 25.11.2010

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ID: QERoVFg= Bedenklicher Inhalt?

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4.2
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IFS Deutschland: 4.2 von 5

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IFS Deutschland (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 24.11.2010

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ID: T01gU1s= Bedenklicher Inhalt?

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2.6
von 5

IFS Deutschland: 2.6 von 5

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IFS Deutschland (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.11.2010

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ID: T01sUls= Bedenklicher Inhalt?

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1.6
von 5

IFS Deutschland: 1.6 von 5

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Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.11.2010

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2.1
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IFS Deutschland: 2.1 von 5

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Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 25.08.2010

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ID: TkZhVlM= Bedenklicher Inhalt?

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2.3
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Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 11.08.2010

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ID: TkRqV1M= Bedenklicher Inhalt?

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4.6
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IFS Deutschland: 4.6 von 5

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IFS Deutschland
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 27.05.2009

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ID: S0JsUF4= Bedenklicher Inhalt?

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3.2
von 5

Weiterbildung Stärkere Einbindung der anderen Standorte Stärkere Einbindung d...

Verbesserungsvorschläge: 1. Weiterbildung 2. Stärkere Einbindung der anderen Standorte 3. Stärkere Einbindung der Mitarbeiter mit Home Office 4. Besser Entwicklungschancen

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IFS Deutschland
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.05.2009

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4.3
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IFS Deutschland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.02.2009

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ID: Sk1hU1w= Bedenklicher Inhalt?

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4.0
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Leider ist der vertriebene Produkt technologisch in manchen Bereichen nicht a...

Kommentar: Leider ist der vertriebene Produkt technologisch in manchen Bereichen nicht auf dem neuesten Stand; jedoch die abgebildeten Geschäftsprozesse sind dynamisch und sehr ausgereift.Die verwendeten Werkzeuge sind recht primitiv, da i.d.R. open-source Tools dies wieder abfedern, ist der Punkt nicht so gravierend.Obwohl das Unternehmen sehr stark im Mittelstand die Produkte vertreibt, hat es einen internationalen Charackter, der jedoch nicht regelmäßige Auslandsaufenthalte einschließt.Die Chefs sind sehr ehrlich und bieten alle notwendigen Freiräume; leider wird in manchen Fällen die persönliche Weiterentwicklung und Karriere nicht gefördert. Man muß sich...

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IFS Deutschland (Entwicklung)
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.12.2008

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ID: SkFhUl0= Bedenklicher Inhalt?

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3.8
von 5