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Schlechtes Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten: Mitarbeitermitbestimmung ist in der Firma ein Fremdwort. Zu häufiger Wechsel der Vorgesetzten (Fluktuation, Restrukturierung). Kollegenzusammenhalt: Kommt auf das Team/den Bereich an, nicht in der ganzen Firma schlecht. Trotzdem: Zu viele "Posten" vergiften das Klima. Interessante Aufgaben: Aufgaben sind prinzipiell schon interessant, man kann nur selbst wenig beeinflussen welche Aufgaben man bekommt. Ressourcenplanung entspricht nicht den Fähigkeiten und Interessen der Mitarbeiter sondern wirkt willkürlich. Das heißt man müsste die Aufgaben nur anders verteilen. Problem anzusprechen bringt aber nichts ... Im Vorstellungsgespräch be...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.04.2012