in-tech GmbH in Garching b. München - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
9 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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3.697
Zusammenfassung %s Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
3.697 Personen
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Verteilung der Bewertungen
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.8
von 5
2.7
von 5
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.08.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.8
von 5
Schade, dass ich Absage bekomme
Kommentar: Es war mein Fehler, dass ich nicht genug vorbereitet habe. Kein Stress, villeicht muss man freundlicher werden aber nicht zu freundlich, dass man nicht über andere Sache außer des Berufes redet.Beworben für Position: Berufseinstieg als Trainee
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 19.10.2011
4.8
von 5
Superschnelle Reaktion
Kommentar: Ich habe mich bei In-Tech als Berufseinsteiger über die Internetseite beworben. Ich habe noch am gleichen Tag eine Einladung zum Gespräch bekommen (1,5 Wochen später). Das Bewerbungsgespräch selbst fand im Hauptsitz der Firma statt. Firma und Job wurden ausführlich erklärt und auf meine Fragen wurde auch gut eingegangen. Die ganze Atmosphäre war sehr freundlich, nicht so steif und stressig wie ich das bei anderen Unternehmen erlebt habe.Das Gespräch hat meinen positiven Eindruck von der Firma auf jeden Fall bestätigt. Und nicht mal eine Woche später habe ich den Anruf mit der Zusage bekommen :)Beworben für Position: Ingenieur/Trainee
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 27.07.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.510):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Elektro / Elektronik (6.802):
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Gut für Einsteiger ohne Berufserfahrung
Pro: Berufseinsteiger bekommen hier ein optimales Sprungbrett. Alles ist easy - Vorstellungsgespräch, Einarbeitung und Organisation werden unkompliziert und nachvollziehbar abgewickelt. In-tech lebt von der Dienstleistung, also dem 'Verleihen' von Ingenieuren an Automobil-OEMs für Projekteinsätze. Contra: Als Leihing verdient man 20 bis 30 % weniger als Festangestellte Kollegen (generelles Problem in der Branche). Darüber muss man sich im klaren sein. Nachdem man zwei bis drei Jahre Berufserfahrung gesammelt hat sollte man unbedingt wechseln. Außer minimalsten Lohnsteigerungen ist nicht viel drin. In-tech spekuliert hier auf einen Klebeeffekt und drückt...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.04.2012