Kollegen, Betriebsklima, offene Diskussionskultur, Kreativität, Wachstum
einsatz der Geschäftsleitung und Bereichsleiter für ihre Mitarbeiter
nicht an Dionex aber an Thermo Fisher Scientific als Konzern,der oft die nötige Flexibilität vermiss...
netter Chef, ganz tolle Kollegen, super Klima, lange Zugehörigkeit der Mitarbeiter, offener Umgang zwischen Chef, Vorgesetzen und Miatarbeitern, Weiterentwicklungsfähigkeit, eigene Ideen können eingebracht werden
neu renovierte Räume, helle Büros, nette Kollegen
Entwicklung und QA wird scheinbar abgebaut, Verkauf und Vertrieb aufgebaut.
Professionelle Vorgesetzte in DE,
leider nicht in der BU(Indien)
Sehr gut in DE, schlecht in Indien
top in DE, stupi...
Kommentar: "...dass man viel Verantwortung übertragen bekommt und das auf allen Ebenen
...dass man ab dem ersten Tag spürt, welche innovative Stimmu..."