Falch GmbH., in Merklingen - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
6 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Aufrufe
2.376
Zusammenfassung Falch GmbH., Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
2.376 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (3) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (1) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
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Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.3
von 5
3.6
von 5
nur mit struktur geht´s weiter...
Kommentar: tolle philosophie, innovative ideen, prima kollegen und auf dem neusten stand der technik, ABER: nur wer mit dem strom schwimmt, bleibt. individualität ist nicht gewünscht - ausgeprägte struktur zählt! die bezahlung ist nicht adäquat zur leistung. wer kein wert auf die bezahlung legt, lieber ein prima klima sucht, mit evtl. weiterentwicklungsmöglichkeiten, ist hier genau richtig!Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 15.07.2010
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.9
von 5
Bitte zeitgleiche Zu/ Absage an alle Bewerber.
Kommentar: Das zeitliche "Bunkern" von Bewerbungen, obwohl eine Endscheidung bereits seit einer guten Woche feststeht, ist einfach nur unfair!! Bewerber haben auch das recht, zügig informiert zu werden. Ich möchte hier klar sagen: Es geht nicht um die eigentliche Absage, sondern in diesem Fall um die absolute unprofessionelle Arbeit einer Personalabteilung.Beworben für Position: Mitarbeiter im Vertrieb
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 14.03.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.195):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Soziales (14.143):
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Aufrufe: 22.401
Aufrufe: 19.919
Schwimme mit dem Strom und sei niemals du selbst!
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.01.2012