Salomon Foodworld in Großostheim - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
4 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
1 -
Aufrufe
386
Zusammenfassung Salomon Foodworld Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
386 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (2) | |
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.3
von 5
3.6
von 5
Von der "Familie" zum "Konzern"
Pro: Hier herrscht eine offene Umgangsweise zwischen Kollegen und Vorgesetzten und größtenteils die Möglichkeit Entscheidungen selbst treffen zu können. Hier bist Du keine Nummer, sondern ein Mensch. Eine erstklassige Kantine mit subventionierten Preisen. Contra: Durch die Annäherung an einen Konzern (Eingliederung) geht zunehmend Substanz des ursprünglichen "Spirits" verloren. Schade!Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.11.2010
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.4
von 5
Bewerbung
Kommentar: Das Unternehmen hat zunächst einen guten Eindruck vermittelt. Der interne Umgang ist - soweit erkennbar - locker und freundlich. Der Auswahlprozess hat sich sehr lange hingezogen, und die angekündigte Frist zur Rückmeldung wurde lediglich beim Erstgespräch eingehalten.Bewerbungsfragen: Fachliche Fragen: Wie würden Sie das Projekt XYZ angehen?,Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: andere | 17.12.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.510):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft (3.293):
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Aufrufe: 500
Aufrufe: 1.039
Oh Gott
Pro: Gute Frage ? Contra: Wo soll man da bloß anfangen ...... Verbesserungsvorschläge: 1. Führungswechsel in den oberen Etagen , damit man mit Freude zur Arbeit kommt.Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 25.09.2011