"Gehaltssteigerungen erreichen über Jahre nicht das Inflationsniveau. Vorgesetzte haben hier z.T. selbst kaum Möglichkeiten zu handeln. Die Bezahlung ist jedoch grundsätzlich nicht schlecht."
"Man spürt eine Marktgerechte Vergütung, welcher jedoch mit allen Big Player im Markt eine gleiche Güte hat.
Altersversorgung gut strukturiert, jedoch ist die Halbwertzeit der Mitarbeiter nicht auf ein Rentenalter ausgelegt."