Vorgesetztenverhalten: Wer es gut findet, dass man mit dem Chef vielleicht nur alle zwei Monate kommuniziert, gute Lösungen erarbeitet und keine Anerkennung bekommt, ist in dieser Firma genau richtig. Arbeitsatmosphäre: Schade, dass hier die meisten Mitarbeiter nach diversen Umstrukturierungen und katastrophaler Infopolitik so demotiviert sind. Das Management sieht nicht oder will nicht sehen, was hier los ist. Sehr, sehr traurig! Kommunikation: Dirkete Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern findet kaum statt. Statt persönlicher Gespräche wird das Intranet auch für die Weitergabe erklärungsbedürftige Informationen genutzt. Arbeitsbedingungen (R...
Kommentar: Nach sehr turbulenten Zeiten mit EDV-Umstellung, Umsatzboom 2006 und damit verbundene extreme Lieferengpässe, Mitarbeitertausch haben sich die internen Strukturen hinreichend verbessert. Die Firma steht jetzt wieder sehr gut am Markt und wird dies zu nutzen wissen. Ich freue mich auf die weitere Geschäftsentwicklung.
Mehr Schein als Sein...
Vorgesetztenverhalten: Wer es gut findet, dass man mit dem Chef vielleicht nur alle zwei Monate kommuniziert, gute Lösungen erarbeitet und keine Anerkennung bekommt, ist in dieser Firma genau richtig. Arbeitsatmosphäre: Schade, dass hier die meisten Mitarbeiter nach diversen Umstrukturierungen und katastrophaler Infopolitik so demotiviert sind. Das Management sieht nicht oder will nicht sehen, was hier los ist. Sehr, sehr traurig! Kommunikation: Dirkete Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern findet kaum statt. Statt persönlicher Gespräche wird das Intranet auch für die Weitergabe erklärungsbedürftige Informationen genutzt. Arbeitsbedingungen (R...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 25.08.2011