Bewertungsstatistik:
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Viel Politik und Managementprobleme, Potential für guten Arbeitgeber wird nicht ausgeschöpft
Vorgesetztenverhalten: Viele Vorgesetzte stehen nicht hinter Ihren Angestellten. Oft wird nur nach persönlichem Nutzen gehandelt. Kollegenzusammenhalt: Oft werden Arbeiten einfach auf den Schreibtisch eines Kollegen verfrachtet nach dem Motto: Aus den Augen, aus dem Sinn. Interessante Aufgaben: Es gibt hohes Potential für interessante Aufgaben, leider werden diese durch tagelange Debatten um Nichtigkeiten schon im Keim erstickt. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist von Revierkämpfen und Machtverhalten geprägt. Abteilungsintern ist die Arbeitsatmosphäre meist in Ordnung, jedoch nicht Abteilungsübergreifend. Kommunikation: Eine Kommunikation außerhalb ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.02.2011