Walther Präsente in Himmelkron - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
14 -
Kommentare
10 -
Verbesserungsvorschläge
4 -
Bewerbungsfragen
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Zusammenfassung Walther Präsente Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.943 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (4) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (8) |
Bewerber/-innen
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Azubis
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| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
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Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.8
von 5
3.7
von 5
Vom Blickfeld des Betrachters gesehen
Pro: Teamgeist wird bei jeder Tagung angeregt, was mach ICH daraus? Geschäftsleitung zeigt sich immer großzügig, bis sie ausgenutzt wird! Geschäftsleitung ist jederzeit für persönliche Belange zugänglich. Contra: Einige Kollegen (Exkollegen) waren der Meinung, alles besser zu wissen. So wurde hintenherum das Klima geschädigt. Dann der Geschäftsleitung die Schuld geben? Zeigt von wenig Verstand. Wenn ich meinen Kopf nicht durchsetzen kann, gehe ich lieber? Ist das Geschäftsinteresse?Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.05.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
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Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Marketing / Werbung / PR (6.855):
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Zu gut für diese Welt
Vorgesetztenverhalten: Sowohl im Innen- als auch im Aussendienst kompetente und sachlich bezogene Kritik. Extra-Prämien spornen an realistische Ziele zu erreichen. GF hat stets ein offenes Ohr für alle möglichen Probleme und ist dabei in großem Maße sehr entgegenkommend. Kollegenzusammenhalt: Interessant was hier von unfähigen Ex-Kollegen von sich gegeben wird. Das eigene Ego war schon damals viel zu groß. Künftige Arbeitgeber von Ex-Walter-Leuten sollten sich mal bei der GF über die Kandidaten informieren! Haarsträubende Geschichten! Ich selbst fand den Zusammenhalt untereinander sehr gut. Private Veranstaltungen sorgten genauso für ein gutes Klima wie a...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.05.2012