Axel Schröder & Partner in Holzkirchen - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
12 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
1 -
Aufrufe
2.143
Zusammenfassung Axel Schröder & Partner Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
2.143 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (3) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (4) | |
| genügend | (4) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (1)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Kommunikation (1)
- Gleichberechtigung (1)
- Karriere & Weiterbildung (1)
- Gehalt (1)
- Arbeitsbedingungen (1)
- Work-Life Balance (1)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.8
von 5
1.3
von 5
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 12.10.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.8
von 5
Bewerbung als Unternehmensberater
Kommentar: Es war eine sehr wertschätzende Umgebung, bei aller Professionalität. Man hat mich sehr gut informiert. Besonders spannend war das Rollenspiel, bei dem ich einen sehr guten Einblick in das Beraterleben bekam. Das anschließende Feedback war extrem professionell und treffend. es war das beste Bewerbungsverfahren, dass ich bisher erleben konnte!Bewerbungsfragen: Warum glaube ich als Berater geeignet zu sein? Was sind die Werte die mir ganz persönlich am wichtigsten sind? Was macht mich erfolgreich und wie muß ein Umfeld gestaltet sein indem ich in "flow" komme ....,Beworben für Position: Berater
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 11.10.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.498):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.107):
Aufrufe: 420
Aufrufe: 580
Aufrufe: 1.495
Aufrufe: 3.379
Aufrufe: 62
Aufrufe: 641
Aussen "hui", innen "naja"
Vorgesetztenverhalten: Anspruch und Wirklichkeit liegen leider weit auseinander. Werte sind definiert, werden aber faktisch nicht (vor)gelebt. Feedback selten konstruktiv, Kritik je nach Partner auch cholerisch. Eine mittle Zugehörigkeit von zwei Jahren spricht für sich. Kollegenzusammenhalt: War sehr gut. Bei der Personalauswahl hat das Unternehmen ein "glückliches Händchen" gehabt. Auswahlverfahren für ein Unternehmen der Größe sehr gut. Interessante Aufgaben: Meist seht interessante Projekte bei renomierten Unternehmen. Fokus: Süddeutschland. Als Angestellter wird man aber oft sehr spät hinzugezogen, so dass man mit Themen und Erwartungshaltungen konfron...Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.10.2011