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MBS Bereitstellungsservice Innung - Mitarbeiter/-innen Kommentare
MBS Bereitstellungsservice Innung
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Frauen zählen nichts......
Vorgesetztenverhalten: meines Erachtens verhält sich die GL alles andere als kompetent. Der einzige Konflikt sind die Vorgesetzten selbst, die aus golfspielenden Sandkastenfreunden bestehet, von Personalmanagement keine Ahnung haben sondern nur die eigenen Unzulänglichkeiten an die " schlechten Mitarbeiter" abwälzen.
Kollegenzusammenhalt: Kollegenzusammenhalt in der Zentrale, nur nach aussen. In den Niederlassungen ist der Zusammenhalt sehr gut.
Interessante Aufgaben: gäbe es, wenn man eigenverantwortlich arbeiten könnte....
Arbeitsatmosphäre: Aus Angst kleinste Fehler, (damit den Zorn der GL und womöglich den Verlust des Arbeitsplatzes) zu begehen, ist die Atmosphäre sehr angespannt.
Kommunikation: nur wenn mal wieder gerügt wird...und das täglich mehrmals
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): neueste Büroeinrichtung....allerdings sind private Dinge wie "Fotos oder andere Tischdeko komplett untersagt. Der Schreibtisch hat zu jeder Zeit korrekt aufgeräumt zu sein. Mehr als zwei Arbeitsvorgänge dürfen nicht auf dem Schreibtisch liegen.
Work-Life-Balance: trifft auf diese Firma nicht zu...
Gleichberechtigung: Frauen haben keinen hohen Stand. Es gibt keine einzige Frau in der Führungsposition. Als Mann ist es schon unmöglich, Vorschläge oder Ideen zu erörtern. Eine Frau wird im besten Fall belächelt und als inkompetent im Satz abgewürgt. Wer als Frau hübsch aussieht, muss als Tischpartner an Geschäftsessen teilnehmen, ob gewollt oder nicht....
Karriere- /Weiterbildung: nur wer zum Freundeskreis der GL gehört hat Chancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein: keines
Image: Aussen hui, Innen pfui
Verbesserungsvorschläge:
1. aum die Fluktation einzudämmen müsste die komplette GL ausgewechselt und durch kompetente Führungskräfte ersetzt werden.
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.11.2011