vor 28 Wochen
"Die Geschäftsleitung definiert sich und die Arbeitsleistung der Mitarbeiter nach ganz eigenen Maßstäben die man nur sehr schwer, wenn überhaupt, nachvollziehen kann. Kontrolle ist alles und allgegenwärtig, man kann sich nur wundern das bei all dem Controlling (das hier auch nicht dem eigentlichen Sinn entspricht) und all den Meetings überhaupt noch ein geregelter Geschäftsablauf möglich ist."