Constantin Entertainment GmbH in Ismaning - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
5 -
Kommentare
5 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
1.163
Zusammenfassung Constantin Entertainment GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.163 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (3) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (4)
- Team und Kollegen (4)
- Projekte und Aufgaben (4)
- Arbeits- & Betriebsklima (3)
- Karriere & Weiterbildung (4)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.7
von 5
2.8
von 5
Es gibt gute Zeiten, es gibt schlechte Zeiten...
Vorgesetztenverhalten: Jedes Mal, wenn man beginnt, seine Chefs und vor allem die Produzenten zu hassen, machen sie etwas, was wirklich überrascht und nett ist und und und... Kollegenzusammenhalt: In jeder Redaktion gibt es wenigstens eine Person, die in alle Richtungen tritt, um sich selbst besser darzustellen als sie ist. Meistens sind das die, die am wenigsten von der Arbeit verstehen. Interessante Aufgaben: Je nachdem, in welcher Redaktion man ist, sind die Aufgaben zum Teil sehr eintönig. Arbeitsatmosphäre: In meinem Fall hat es gepasst. In anderen Redaktionen haben die Kollegen so große Angst vor der Chefin gehabt, dass sie in deren Anwesenheit nichts ...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.09.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.504):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Medien (3.810):
Aufrufe: 1.223
Aufrufe: 233
Aufrufe: 285
Aufrufe: 223
Aufrufe: 627
Darwinismus - Hart aber Fair (Produktionsabteilungen)
Vorgesetztenverhalten: Man wird gefordert - klar, denn man bekommt ja auch Geld für seine Arbeit. Bei Talent und Können, gerade bei Einsteigern, aber eben auch gefördert. Es war immer, auch bei persönlichen Aspekten und Sichtweisen, ein offenes Ohr zu bekommen. Man konnte immer von einem fairen und vertrauten Miteinander ausgehen. Kollegenzusammenhalt: Alle für einen, einer für Alle. Interessante Aufgaben: Vielfältige Einsatzgebiete. Je nach Bedarf und Fähigkeiten. Arbeitsatmosphäre: Der Gesamteindruck kann hier sehr stark schwanken. Je nachdem in welchen Zusammenstellungen und Produktionen man landet. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): War zu meiner Zeit ...Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.02.2012