Bonné GmbH in Kempten (Allgäu) - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
3 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
385
Zusammenfassung Bonné GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
385 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (1)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Kommunikation (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.2
von 5
1.3
von 5
Vision, Mission - blablabla ... wer es glaubt ist selbst schuld
Image: Ich würde dieses Unternehmen keinesfalls weiterempfehlen Pro: Was ich gut finde ??? Das da jeder Arbeitstag um 17:00 beendet ist ... Contra: Meine Güte, das würde ein Buch werden ..., also nur ein paar Highlights: Mobbing statt Unternehmensstrategie, statt vernünftiger Visionen nur Hirngespinste, keinerlei soziale Kompetenz, ein Traum für jeden Narzist Verbesserungsvorschläge: 1. KnowHow ins Haus holen und dann auch halten. Keine planlosen Basteleien mehr an vermeintlichen Strategien, ein Unternehmen ist eben keine Spielwiese Egomanen.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.02.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.504):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Soziales (14.163):
Aufrufe: 2.484
Aufrufe: 553
Aufrufe: 2.973
Aufrufe: 1.915
Aufrufe: 6.065
Aufrufe: 12.721
Demotivation ist top
Vorgesetztenverhalten: Nachweislich erbrachte Leistungen werden gerne ignoriert, stark patriarchischer Führungsstil. Wer gerne blind dient, ist hier richtig. Kollegenzusammenhalt: Viele Einzelkämpfer, was allerdings auch so gewollt ist. Interessante Aufgaben: Einige wenige müssen immer mehr Aufgaben erfüllen. Arbeitsatmosphäre: Frostige Stimmung. Die, die gute Laune verbreiten, werden bald sanktioniert. Kommunikation: Keine Kommunikation und ist auch nicht erwünscht. Work-Life-Balance: Es werden Überstunden erwartet, Hartgesottene gehen trotzdem pünktlich. Gleichberechtigung: Immerhin da wird kein Unterschied gemacht. Umgang mit Kollegen 45+: Man wirbt gerne...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.02.2011