Käserei Champignon Hofmeister GmbH & Co.KG in Lauben - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
17 -
Kommentare
10 -
Verbesserungsvorschläge
8 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
3.285
Zusammenfassung Käserei Champignon Hofmeister GmbH & Co.KG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
3.285 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (3) | |
| befriedigend | (5) | |
| genügend | (6) |
Bewerber/-innen
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Azubis
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| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
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Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.9
von 5
2.5
von 5
Arbeit macht frei, Außen hui, Innen pfui
Vorgesetztenverhalten: Soziale Inkompetenz wird hier großgeschrieben,...selber nichts tun aber von anderen viel, sehr viel erwarten,....erst ab einer Leistung von 130% gibt es etwas Anerkennung, die aber wieder verflogen ist, sobald man dringend einen Tag frei brauchen könnte. Wem man vom Arbeiten total kaputt, übermüdet, bzw krank ist (chronische Rückenschmerzen), weil man mehr als 12 Tage durchgearbeitet hat, wird dies so dargestellt, als ob man keine Lust mehr zum Arbeiten hätte Kollegenzusammenhalt: Teamarbeit wird hier NICHT großgeschrieben, es arbeiten generell alle, Vom Chef bis zum kleinsten Mitarbeiter, gegeneinander Interessante Aufgaben: "Schaffen...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 14.04.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.8
von 5
Bewerbung
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: andere | 27.07.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.504):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Industrie (13.270):
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Mensch,hier beweg ich was
Vorgesetztenverhalten: Kollegenzusammenhalt: Drückeberger gigt es überall Pro: Hier werde ich als Mensch gesehen , ganz nach dem Motto " Mensch hier beweg ich was" Bezahlung richtet sich nicht nur nach der Qualifikation, sondern nach der Tätigkeit und Leistung. Mitarbeiter werden alle gleichbehandelt ob Zeitarbeiter oder Festangestellte Mitarbeiter. Wenn Leistung gezeigt wird, lohnt sich dies später finanziell und Aufstiegschancen werden geboten. Überstunden werden zwar nur einmal jährlich auf Wunsch ausbezahlt, aber Freizeit gerade im Sommer war mir immer lieber. Contra: Editieren Wie in allen Firmen wird Leistung ,Qualität und Selbststän...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 07.05.2012