Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH in Lindenberg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
4 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
4 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
4.204
Zusammenfassung Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
4.204 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bewerber/-innen
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.2
von 5
3.3
von 5
Arbeiten wo andere Urlaub machen
Pro: Trotz der Größe noch immer ein Familienunternehmen was sich nicht kurzfristigen Gewinnzielen unterordnen muss. Überwiegend gutes Betriebsklima auch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretungen. Contra: Sehr ländliches Gehaltsgefüge. Keinerlei weibliche Führungskräfte. Verbesserungsvorschläge: 1. In zweiter und dritter Führungsebene erschreckend viel überfordertes Personal.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.01.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.504):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Industrie (13.270):
Aufrufe: 13.071
Aufrufe: 1.578
Aufrufe: 27.525
Aufrufe: 1.940
Aufrufe: 18.516
Der Mensch sollte wieder im Vordergrund stehen, nicht die Zahlen
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte müssen lernen wie man mit den Mitarbeiter umgeht, Mobbing wird geduldet und man bekommt keine Hilfe, Arbeiten bis zum Umfallen, man muss mit Schwimmen ansonsten bekommt man Probleme, die eigene Meinung, Verbesserungen darf man nicht einbringen Arbeitsatmosphäre: Das Betriebsklima ist sehr schlecht, es sind nur die Zahlen wichtig aber wo bleibt der Mensch, ich habe Angst zur Arbeit zu gehen Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Arbeitsschutz in den Büros ist verbesserungwürdig Gleichberechtigung: Mann darf nicht krank werden sonst wird man benachteiligt Pro: ich bin schon mal gerne zu lli gegangen aber das ist vorbei Contra: M...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 25.12.2011