Maxhütte-Haidhof: Arbeitgeber Bewertungen

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137 Bewertungen
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Deutschland
Es hat sich einiges an Arbeisablauf und Arbeitszeit verbessert. Kann mich garnicht beklagen, ich denke so : Wer gut arbeitet hat alles, jammern nur die,die kein Lust haben.
1 Bewertung
DOMESLE Schalungs- und Metallbau GmbH
93142 Maxhütte-Haidhof
nette und engagierte Kollegen, es wird auf die Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen (auch kurzfristige Termine machbar) flache Hierachie gutes Team Jeder kennt Jeden Kritik wird ernst genommen und ist gewünscht sehr gute Teamarbeit, Kol...

Städte im Umkreis von Maxhütte-Haidhof:

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defacto marketing GmbH
Kommentar: "+ Umgang der Kollegen untereinander + Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern + Möglichkeiten zur Selbstentfaltung/Freiheiten un..."
3.5 von 5
Siemens Healthcare
Kommentar: "Gute Bezahlung, gute Marktposition, Brücke zwischen sozialer (Gesundheit) und wirtschaftlicher (Unternehmen) Orientierung, starke Ausrich..."
3.7 von 5
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Kommentar: "Flache Hierarchien, klare Entscheidungswege, Kompetenz und Verantwortung decken sich. Gesundheitsförderliche und partizipative Arbeitsumg..."
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Aus der Berufsakademie Besprechungsraum Impressionen aus der Lehrwerkstatt - Arbeitsplatz Anlagenmechaniker Auszubildende bei Siemens Kleines Event

Neuester Bewertungskommentar aus der Umgebung Maxhütte-Haidhof

  • vor 11 MonatenDOMESLE Schalungs- und Metallbau...
    nette und engagierte Kollegen, es wird auf die Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen (auch kurzfristige Termine machbar) flache Hie...

Einige hilfreiche Kommentare aus Maxhütte-Haidhof und Umgebung

  • (153)Netto Marken-Discount AG & Co. KG
    Genügend Parkplätze sind vorhanden .... tja, leider ist mir wirklich nix Positives zu Netto eingefallen .... eine realistische Darstellun...
  • (313)Mühlbauer AG
    Klasse Geschäftsprozesse.Führungsthemen sind entwicklungsbedürftig.Krasse Divergenz zwischen Sagen und Tun in Bezug auf die Unternehmensk...
  • (40)Dallmeier electronic GmbH & co.KG
    klare Strukturen konsequent leben; Freiräume zur Selbstverwirklichung lassen und mit Weiterbildung fördern; Vertrauen in die Kompetenz de...
  • (25)Kursana
    qualifizierte Mitarbeiter fördern statt unterdrücken; neue Führungspersönlichkeit - statt führen mit Angst
  • (22)Zollner Elektronik AG
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  • (17)Heigl Kartoffelveredelungs GmbH
    Der Chef geht in Rente

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  • 37DOMESLE Schalungs- und Metallbau...
    nette und engagierte Kollegen, es wird auf die Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen (auch kurzfristige Termine machbar) flache Hie...





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