Verbesserungsvorschläge: 1. Verantwortung an Mitarbeiter übertragen 2. Vorübergehende Einstellung sollte vorher bekannt sein 3. Bewerbungsabsprachen sollten dann auch im Vertrag stehen 4. Mitarbeitern vertrauen 5. Mitarbeiter können selbständig denken, das sollte zugelassen werden 6. Hierarchien sollten sinnvoll festgelegt werden 7. Partnerschaftlichkeit auf gleicher Hierarchieebene
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eurest Deutschland O2 in Berlin (Botschaft) Jobstatus: Ex-Job seit 2000 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.02.2009
es hat sich viel getan - aber es geht noch besser
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.12.2009