Jones Lang LaSalle GmbH in München - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
4 -
Kommentare
1 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
2.530
Zusammenfassung Jones Lang LaSalle GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
2.530 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (4) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.9
von 5
1.4
von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 15.09.2010
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.510):
Aufrufe: 887
Aufrufe: 744
Aufrufe: 465
Aufrufe: 16.470
Aufrufe: 85.240
Aufrufe: 95
Nette Kollegen, geringe Vergütung...
Vorgesetztenverhalten: Oft von oben herab behandelt. Keine Mitarbeiterführung vorhanden Work-Life-Balance: Es gibt feste Arbeitszeiten von 9-18 Uhr. Gleitzeit ist nicht möglich. Teilzeit nur bedingt. Pro: Die Arbeitskollegen (auf gleicher Ebene) kommen gut miteinander zurecht. Contra: Alle zwei bis drei Jahre wird die Belegschaft durchgewechselt. Die Bezahlung ist nicht Leistungsgerecht. Oft wird eine höhere Position gnadenlos ausgenutzt. Verbesserungsvorschläge: 1. Gute Mitarbeiter zu binden. Leistungsgerechte Bezahlung. Kommunikation intern verbessernJobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.03.2012