Bewertungsstatistik:
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (4) | |
| genügend | (1) |
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.510):

Typische Behörde
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte z. T. selbstherrlich. Vor allem die Alteingesessenen sind absolut resistent gegen Veränderungen. Viele Vorgesetzte sind auch nicht in der Lage Mitarbeiter zu führen, motivieren und zu fördern. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben könnten interessant sein, wenn von oben nicht ständig blockiert werden würde. Kommunikation: Jeder Bereich denkt nur an sich. Vielen ist es auch egal, was passiert. Work-Life-Balance: 9to5-Job. Gemütlich und wenig stressig. Gleichberechtigung: Personalrat macht nur was der Vorstand will und ist nicht für das Personal da. Umgang mit Kollegen 45+: Der Altersdurchschnitt liegt bei über 45. Den Älteren ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.05.2011