vor 35 Wochen
"Die Arbeitszeiten bewegen sich wirklich im normalen Rahmen und auch auf Sonderwünsche wird Rücksicht genommen. Wer also für sich persönlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung möchte, kann die bei Combitel mit Sicherheit anbringen. Das mit dem Urlaub ist so eine Sache, eine grobe Urlaubsplanung zu Beginn des Jahres zu machen, ist ja vollkommen in Ordnung für mich, aber das ich im Juli dazu gezwungen werde, meine 3 oder 4 Urlaubstage jetzt unbedingt schon festzulegen, ohne die Möglichkeit, für irgendeinen Notfall ein paar Tage aufzuheben, finde ich schade. Auch ist es schwierig, die Urlaubsplanung in größeren Teams passend zu halten. Schaut der eine auf den Plan und sieht, oh alles belegt und fragt erst garnicht, kann ein anderer, trotz Vollbelegung durch charmantes Bitten durchaus noch zusätzlich eingetragen werden."