Europ Assistance in München - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
6 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
3 -
Aufrufe
1.589
Zusammenfassung Europ Assistance Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.589 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (2) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.4
von 5
3.2
von 5
internationale interessante Tätigkeit, Klima gut, keine Gehaltsentwicklung
Vorgesetztenverhalten: direkte Vorgesetzte schneiden besser ab, als das Management Interessante Aufgaben: internationale Tätigkeit Kommunikation: Gelegentlich hastige Umsetzung neuer Produkte Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Großraumbüros Work-Life-Balance: In der GmbH Schichtdienst im 24-Stunden-Betrieb. In der AG verschiedene Arbeitszeitmodelle von Vertrauensarbeitszeit bis Gleitzeit. Gleichberechtigung: Top-Toleranz im Unternehmen. Schon durch das international bedingte Geschäft ist das Personal sehr durchmischt, was die Toleranz fördert. Umgang mit Kollegen 45+: Es haben noch nicht viele das Rentenalter erreicht. Allerdings habe ich nicht das Gefühl, da&...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.05.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.4
von 5
Gutes Gefühl
Bewerbungsfragen: Die üblichen Fragen: Stärken, Schwächen, persönliche Ziele, Erwartungen an die Stelle,Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 15.11.2011
3.5
von 5
Vertrauensarbeitszeit
Kommentar: Für die meisten Mitarbeiter ist keine Zeiterfassung vorgesehen, sondern Vertrauensarbeitszeit. Dass ausserdem 10 Überstunden/Mehrarbeit im Monat durch das Monatsgehalt abgegolten sind habe ich erst später, aus dem Vertragsentwurf erfahren. Die Frage nach einer Möglichkeit abschliessend auch den Betriebsrat zu sprechen wurde mit einer Bewerbungsabsage beantwortet. Die zu übernehmenden Aufgaben waren nicht genau festgelegt, die Stellenanzeige wurde später mit teils anderen Anforderungen neu inseriert. Keine tarifvertragliche Bindung. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln relativ schlecht zu erreichen, wenig Parkplätze. Keine eigene Kantine, aber einige...Beworben für Position: SW-Entwickler
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 13.11.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.510):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Bank / Finanzen / Versicherungen (10.603):
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Hilfe organisieren in internationalem Umfeld
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 15.06.2011