Gleichberechtigung Fonds Finanz Maklerservice

"Sehr ausgeglichene Besetzung in allen Ebenen"

"Da hab ich meine eigene Meinung."

"Ich kann keine der angegebenen Beispiele als nicht erfüllt sehen. Unsere Mitarbeiter kommen auszahlreichen verschiedenen Kulturen, es gibt für jeden die selben Aufstiegschancen, eine Frauenquote ist bei einem Frauenanteil > 50% vermutlich nicht nötig. Bis auf die Geschäftsleitung selbst ist auch jede Führungsebene stark mit weiblichen Mitarbeitern besetzt."

"Gleichbereichtigung ist sehr gut vertreten, für Ausgleich wid gesorgt."

"Alles läuft fair ab."