Druck / Papier / Verpackung in München. Arbeitgeber Bewertungen
22 Bewertungen
Deutschland
Generell großes Kommunikationsproblem vom Management zum Team; keine klaren Prozesse und Strukturen definiert
Sehr gutes Betriebsklima, Kollegen sind freundlich und immer hilfsbereit!
Aufgabenfelder werden interessant und abwechslungsreich g...
4 Bewertungen
80539 München
Die flexible Arbeitszeit, es gibt hier in der Produktion u.a. 3 Schichten a 4 Stunden gerade für junge Mütter ist das ideal für den Wiedereinstieg
gerade für junge Mütter ideal durch sehr flexible 4 Stunden Arbeitszeiten über ...
4 Bewertungen
München
Na ja, es gibt immer einen Steuermann, der einen anderen Weg nimmt als man selber. Solange er aber eine klares Ziel hat und das entsprechend verfolgt kann man auch noch was lernen.
Aber wer will schon gesagt bekommt was man tun soll. Also se...
Städte im Umkreis von München:
Augsburg, Ismaning, Unterschleißheim, Rosenheim, Unterföhring, Oberhaching, Ottobrunn, Freising, Starnberg, Aschheim, Puchheim, Garching b. München, Hallbergmoos, Planegg, Haar, Unterhaching, Poing, Dachau, ...Interessante Unternehmensprofile mit Bewerbungsinformationen, Fotos vom Arbeitsplatz und mehr...
MVV Energie AG
Kommentar: "Mir hat sich durch die Tätigkeit bei MVV eine ausgezeichnete Möglichkeit geboten direkt nach dem Abschluss des Studiums in ein Arbeitsver..."
4.2 von 5
Siemens Healthcare
Kommentar: "Gute Bezahlung, gute Marktposition, Brücke zwischen sozialer (Gesundheit) und wirtschaftlicher (Unternehmen) Orientierung, starke Ausrich..."
3.7 von 5Fotos interessanter Arbeitgeber aus der Umgebung München
Neuester Bewertungskommentar aus der Umgebung München aus der Branche Druck / Papier / Verpackung
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vor 3 Tagenflyeralarm GmbHAutoritärer Führungsstil Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen. Drückende Arbeitsatmosphäre. Kein angenehmes Betriebsklima. ...
Einige hilfreiche Kommentare aus München und Umgebung aus der Branche Druck / Papier / Verpackung
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(3)greenhouse Publishing GmbHDa die Firma nicht Gewinnorientiert arbeitet, funktioniert das Geschäftsmodell nur mit geringen Löhnen der Angestellten.Überstundenbereit...
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(1)Induprintgeregelte familienfreundliche Arbeitszeiten! Arbeitsinhalte abwechslungsreicher! Fördern von Weiterbildung
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(5)Stark Verlag GmbH & Co. KGCoachings zur Mitarbeiterführung; Delegation von Verantwortung an die Mitarbeiter; Miteinbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen