Berner & Mattner in München - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
23 -
Kommentare
13 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
12.841
Zusammenfassung Berner & Mattner Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
12.841 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (14) | |
| gut | (3) | |
| befriedigend | (6) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
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Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
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von 5
2.5
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Body-Leasing für Audi, BMW, Daimler und VW
Vorgesetztenverhalten: Wichtige Informationen werden den Angestellten stets vorenthalten. Mitarbeiter werden durch bewusst falsche Aussagen der Teamleiter hinsichtlich Schulungen, Projektchancen, usw. monatelang hingehalten. Teamleiter und Standortleiter gehen weder auf Kritik ein noch bringen sie den Problemen der Angestellten großes Interesse entgegen. Probleme werden totgeschwiegen. Anfragen/Eskalationsversuche werden ohne Reaktion ignoriert. Mitarbeiter werden in Projekten eingesetzt ohne ihnen mitzuteilen, dass der Auftrag in wenigen Monaten nicht mehr verlängert wird. In wirtschaftlich schlechteren Zeiten wird betriebsbedingt gekündigt, jeder Standort ...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.03.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.504):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Elektro / Elektronik (6.802):
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Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in der technischen Entwicklung
Vorgesetztenverhalten: Über die jährlichen Mitarbeitergespräche konnte ich meine langfristigen Veränderungswünsche kommunizieren und an einen Plan zur Umsetzung arbeiten. Aber auch darüber hinaus haben die Führungskräfte meist ein offenes Ohr Kollegenzusammenhalt: Die Kollegialität untereinander ist sehr gut. Mittlerweile wird die Firma so groß, dass es schwerer wird, die Kollegen zu kennen Interessante Aufgaben: Als Entwicklungsdienstleister gibt es immer wieder die Chance in neue Projekte und damit auch in neue Technologien einzusteigen. Im Automotive ist durch die Themen der Kunden wie Telematik, Elektromobilität oder Fahrerassistenz ein hoher Level an I...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 26.04.2012