Interessante Aufgaben: Für Mitarbeiter der Verwaltung in einem Institut, insbesondere im Personalbereich, sind Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume kaum vorhanden. Wenn nicht schon durch den Tarifvertrag, so sind durch die Unmenge an Prozessen und Handlungsvorgaben der Zentrale kaum Möglichkeiten zu gestalten. Hier geht es primär darum die Bürokratie irgendwie am Laufen zu halten. Gehalt und Benefits: Während für das wissenschaftliche Personal teilweise Sonderzahlungen möglich sind, so müssen sich die Verwaltungsmitarbeiter mit den normalen Tarifzahlungen nach TVÖD begnügen.
Unzeitgemäßes und leistungsfremds Entgeltsystem (entscheidend ist fast nur Betr...
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Fraunhofer Gesellschaft in Darmstadt (Personal / Aus- und Weiterbildung) Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.03.2012
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
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Vorgesetztenverhalten: Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil, nachvollziehbare Entscheidungen Kollegenzusammenhalt: Guter und hilfsbereiter Umgang untereinander, gemeinsame Zielverfolgung Interessante Aufgaben: Forschungsbereich kann selbst gestaltet und ausgebaut werden, hohes Maß an Eigenverantwortung Arbeitsatmosphäre: Angenehme Arbeitsatmosphäre, familiäres Flair, Arbeiten mit Spaß Kommunikation: Mindestens ein Gruppentreffen zur Besprechung der Projektlage, Technologierunden, Abteilungsworkshops Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Modernste Ausstattung, Werkzeug (Betriebssystem) kann frei gewählt werden Work-Life-Balance: Tarifvertragliche Arbeitsz...
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Fraunhofer Gesellschaft in Fraunhofer IGD, Darmstadt (Forschung / Entwicklung) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Kommentar: Viel persönlicher Freiraum bei der Arbeitsgestaltung, große Investitionen in die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter - wenn die es wünschen und nutzen Verbesserungsvorschläge: 1. TVöD-Vergütung ist unflexibel und oftmals nicht marktgerecht, weshalb eine starke Fluktuation bei höher qualifizierten Mitarbeitern zu beobachten ist. 2. Leider ein erheblicher Teil an Low-Performern, welche die gebotenen Möglichkeiten nicht nutzen
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Fraunhofer Gesellschaft in München (Zentrale) Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.01.2009
Zweiklassengesellschaft (Sichtweise Verwaltung)
Interessante Aufgaben: Für Mitarbeiter der Verwaltung in einem Institut, insbesondere im Personalbereich, sind Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume kaum vorhanden. Wenn nicht schon durch den Tarifvertrag, so sind durch die Unmenge an Prozessen und Handlungsvorgaben der Zentrale kaum Möglichkeiten zu gestalten. Hier geht es primär darum die Bürokratie irgendwie am Laufen zu halten. Gehalt und Benefits: Während für das wissenschaftliche Personal teilweise Sonderzahlungen möglich sind, so müssen sich die Verwaltungsmitarbeiter mit den normalen Tarifzahlungen nach TVÖD begnügen. Unzeitgemäßes und leistungsfremds Entgeltsystem (entscheidend ist fast nur Betr...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.03.2012