Verbesserungsvorschläge: 1. Fairer Umgang mit den Berufsanfängern (d.h. keine Paraktikas und Volontariate ohne Perspektive für Berufsanfänger) 2. bessere Bezahlung 3. bessere Kommunikation der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge: 1. Abschaffung des PraktikantenUNwesens 2. bessere Bezahlung der Mitarbeiter 3. faire Anstellungbedingungen und Entwicklungmöglichkeiten 4. offene und uneingeschränkte Kommunikations- und Partizipationsmöglichkeiten 5. Nutzung Potentiale, das Interesse und die Motivation Eurer Mitarbeiter
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Socialdata Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: - | 27.08.2008
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